Английский для собеседования
Типичные вопросы рекрутера, самопрезентация по методу STAR и полное mock-интервью с обратной связью под конкретную вакансию

Типичные вопросы рекрутера, самопрезентация по методу STAR и полное mock-интервью с обратной связью под конкретную вакансию

Собеседования в международные компании и IT, работа за рубежом и релокация, внутренние интервью на английском на повышение
Самопрезентация и STAR-истории, ответы на 30+ типичных вопросов рекрутера, а также вопросы, которые Вы задаете работодателю
Проходите полное mock-интервью без подсказок, отвечаете структурированно без заученных монологов, держитесь уверенно при уточняющих вопросах
Определяем уровень, разбираем вакансию и дату собеседования, составляем план подготовки
Типичные вопросы рекрутера и самопрезентация, STAR-истории из Вашего опыта, лексика Вашей сферы, при необходимости резюме и LinkedIn
Полный прогон в реальном темпе с обратной связью по структуре ответов, произношению и темпу
Общий уровень английского и умение держать собеседование на английском — не одно и то же: уровень уже есть, а на вопросах структура рассыпается, и именно здесь работает отдельная подготовка
Это короткий индивидуальный курс онлайн: разбор типичных вопросов рекрутера, самопрезентация, ответы по методу STAR и полное mock-интервью с обратной связью. Обычно хватает 5–10 занятий, потому что преподаватель строит программу под конкретную вакансию, а не под учебник.
Первое занятие диагностическое: определяем уровень, разбираем вакансию и дату собеседования, составляем план. Дальше идет отработка: типичные вопросы (Tell me about yourself, Why do you want to work here, salary expectations), STAR-истории из Вашего опыта и лексика именно Вашей сферы, от разработки до финансов или медицины. Примеры вопросов с ответами мы собрали в статье «Как пройти собеседование на английском».
При необходимости часть занятий посвящаем документам: резюме на английском и профилю LinkedIn, чтобы рекрутер видел один уровень языка и в тексте, и в разговоре. Финал курса — mock-интервью в реальном темпе: преподаватель задает вопросы так, как это делает рекрутер, а после разбирает структуру ответов, произношение и темп. На занятиях мы регулярно видим: после двух-трех таких прогонов исчезает главное, что мешает на собеседовании, — страх неожиданного вопроса.
Все занятия проходят онлайн в Zoom или Google Meet, заниматься можно из Украины или из-за рубежа: график согласовываем по Вашему часовому поясу. Комфортный стартовый уровень от B1, проверить свой можно за десять минут на онлайн-тесте уровня. Если уровень пока ниже, начните с курса общего английского и вернитесь к формату собеседования позже.
Полные 60 минут · персональное внимание преподавателя и программа под Вас
Полные 60 минут, программа под Вашу вакансию. Подготовка к собеседованию идет только в индивидуальном формате; большие пакеты дают скидку до −20 %

Пройдите тест уровня, и мы подскажем, с чего начать